Tanggung Jawab Sosial & Etika Bisnis Perusahaan

ETIKA BISNIS
Suatu rangkaian prinsip yang harus diikuti apabila menjalankan bisnis

TANGGUNG JAWAB SOSIAL
Suatu pengakuan dari perusahaan bahwa keputusan bisnis dapat mempengaruhi masyarakat (komunitas dan lingkungan) dan secara luas meliputi tanggung jawab perusahaan terhadap pelanggan, karyawan , dan kreditur.

PENDEKATAN PEMANGKU KEPENTINGAN TERHADAP TANGGUNG JAWAB SOSIAL
Langkah-langkah dalam menggabungkan kepentingan kelompok, yakni ;

• Identifikasi pemangku kepentingan
• Memahami klaim spesifikasi dari masing-masing pemangku kepentingan terhadap perusahaan
• Merekonsiliasi klaim dan menentukan prioritas
• Mengkoordinasi klaim tersebut dgn elemen-elemen lain dari misi perusahaan

Identifikasi Pemangku Kepentingan

DINAMIKA TANGGUNG JAWAB SOSIAL

JENIS JENIS TANGGUNG JAWAB SOSIAL

Peran CSR yang sebenarnya untuk memberikan manfaat kepada masyarakat yang melampaui apa yang diwajibkan secara hukum dan apa yang menjadikan kepentingan langsung pemegang saham telah menimbulkan perdebatan filosofis dan ekonomis  yang berlangsung selama satu abad.

Suatu perusahaan harus menentukan tujuan-tujuan sosial yang akan didukungnya dan mengapa, ada 3 pilihan perusahaan untuk bagamana cara dukungan itu diberikan:

1. Sumbangan berupa uang atau barang,
2. Penciptaan operasi yang fungsional dalam perusahaan untuk membatu upaya social pihak eksternal
3. Pengembangan pendekatan kolaborasi, 

Batasan Strategi CSR

Kesetiaan tunggal pada CSR mungkin tidak realistis bagi perusahaan yang lebih besar dan mapan. 

Perusahaan besar harus bergerak melampaui pilihan - pilihan pemberian sumbangan yang mudah, tetapi juga harus menghindari komitmen - komitmen yang tidak terjangkau.

Dengan mendefenisikan strategi CSR yang baik dan mengembangkan inisiatif kolaborasi denga memenuhi 5 kriteria yang dibahas, perusahaan dan pimpinannya dapat memberikan kontribusi penting bagi kepentingan orang banyak serta dapat mencari tujuan keuangan dan pasar yang luas.

Masa Depan CSR

CSR merupakan bagian dari struktur perusahaan yang kukuh dan tidak tergantikan. Pengelolaan CSR yang baik dapat memberikan manfaat yang signifikandalam bentuk reputasi perusahaan.

Adapun aspek yang kurang menguntungkan dari CSR adalah perusahaan akan menghadapi tuntutan yang semakin besar untuk memberikan kontribusi terhadap tanggung jawab sosial.

Pendekatan terhadap masalah-masalah etika :

Pendekatan utilitarian

Pendekatan ini menilai dampak tindakan tertentu terhadap orang-orang yang terlibat langsung, dari segi apa yang memberikan manfaat terbesar bagi sebagian besar orang

Pendekatan Hak Moral

Menilai apakah keputusan dan tindakan sesuai dengan hak-hak dasar serta hak-hak istimewa individu dan kelompok

Pendekatan Keadilan Sosial

Menilai konsistensi tindakan dengan keseteraan, keadilan, dan netralitas dalam mendistribusikan imbalan dan biaya di antara individu dan kelompok

Kode Etik Bisnis

Membantu menjamin konsistensi penerapan standar etis, semakin banyak asosiasi profesi dan perusahaan yang menetapkan kode etik.

Tren Utama Kode Etik

Tren terbaru, kode ini juga ditampilkan secara menyolok pada situs Web perusahaan, dalam laporan tahunan

Tren kedua, bahwa perusahaan menambahkan ukuran penegakan terhadap kode etiknya

Tren ketiga, semakin meningkatnya perhatian perusahaan untuk memperbaiki pelatihan karyawan dalam memahami kewajibannya berdasarkan kode etik 

Sumber : John A Pearche II- Richard B. Robinson, Jr Edisi 12 Bku.I